Siyaasadda 103 - Cabashooyinka - Ardayda, Shaqaalaha, Waalidiinta, Dadka Kale 

Siyaasadda 201 - Xaaladda Sharci ee Guddiga Dugsiga 

Siyaasadda 201.1 - Maamulka Degmada 

Siyaasadda 202 - Saraakiisha Guddiga Dugsiga 

Codbixintii dadweynaha ee Maajo 16, 1961, xubinnimada Guddiga Waxbarashada ee Degmada Dugsiga ee madaxa-bannaan ee Minnetonka Lambarka 276 ee Degmooyinka Hennepin iyo Carver, ayaa laga kordhiyay shuruudaha ugu yar ee lix sida sharcigu qabo, ilaa toddoba; si ay u noqdaan kuwo wax ku ool ah doorashada sannadlaha ah ee dugsiga ee Maajo 1962. Xubnaha Guddiga waxaa loo dooran doonaa muddo afar sano ah si ay u bilaabaan Isniinta ugu horreysa ee Janaayo ka dib doorashada oo ay u adeegaan ilaa qofka beddelaya uu u qalmo. Afar xubnood ayaa la doortaa sannad kasta afartii sanoba mar, saddex xubnoodna waxaa la doortaa laba sano ka dib, afartii sanoba marna wareeggaas doorashada dugsiga ee la qabto Talaadada ugu horreysa ka dib Isniinta ugu horreysa ee Noofambar sannado tiro isku mid ah. Waxay soo gudbin doonaan aqbalaadda doorashada toban maalmood gudahood ka dib marka la doorto. 

Fadlan ogow:
Sannadkii 2011, Guddiga Dugsigu wuxuu meesha ka saaray Siyaasadda #203. Siyaasadaha Guddiga Dugsiga #203.1, #203.2, #203.3, #203.5 iyo #203.6 ayaa weli shaqeynaya.

Marka laga hadlayo doorashooyinka Guddiga Dugsiga, Dugsiyada Dadweynaha ee Minnetonka waxay raacaan Xeerarka Gobolka MN. Macluumaad dheeraad ah:
https://www.revisor.mn.gov/statutes/2020/cite/123B.09

Ujeedada siyaasaddan waa in la bixiyo xeerar gaar ah oo lagu qabanayo shirarka Guddiga.

Siyaasadda 203.1 - Habraacyada Guddiga Dugsiga: Xeerarka Amarka 

Ujeedada siyaasaddan waa in la hubiyo isku dheelitirnaanta hawlaha ka socda Kulamada Guddiga Dugsiga ee Caadiga ah.

Siyaasadda 203.2 - Amarka Shirka Caadiga ah ee Guddiga Dugsiga 

Ujeedada siyaasaddan waa in la bixiyo xeerar maamul oo ku saabsan sida loo qabto shirarka Guddiga Dugsiga.

Siyaasadda 203.3 - Hawlgalka Guddiga Dugsiga: Xeerarka Maamulka 

Ujeedada siyaasaddan ayaa ah in la bixiyo habraacyo lagu diyaarinayo ajandaha shirarka guddiga dugsiga ee Kulamada Caadiga ah iyo kuwa Gaarka ah iyo sidoo kale Kalfadhiyada Daraasadda si loo hubiyo in Guddigu uu si hufan oo degdeg ah u gudan karo shaqadiisa intii suurtagal ah.

Siyaasadda 203.5 - Diyaarinta Ajandaha Shirka Guddiga Dugsiga

Ujeedada siyaasaddan waa in la oggolaado isticmaalka Ajandaha Ogolaanshaha marka la qabanayo ganacsiga Shir Caadi ah ama mid Gaar ah oo ay isugu yimaadaan Guddiga Dugsiga.

Siyaasadda 203.6 - Ajendaha Ogolaanshaha 

Ujeedada siyaasaddan waa in la dejiyo habraacyo la xiriira ilaalinta diiwaannada Guddiga Dugsiga iyo daabacaadda dacwadaha rasmiga ah.

Siyaasadda 204 - Daqiiqadaha Shirarka Guddiga Dugsiga 

A. Guddigu wuxuu qaataa falsafadda furfurnaanta marka uu ku jiro hab-dhaqanka ganacsigiisa, isagoo aaminsan in furfurnaantu ay soo saarto barnaamijyo ka wanaagsan, hufnaan badan oo ku saabsan maamulka barnaamijyada, iyo urur ka jawaaba danaha dadweynaha oo aan u nuglaan danaha gaarka ah. Guddigu wuxuu ganacsigiisa ku qaban doonaa iyadoo loo malaynayo furfurnaan. Isla mar ahaantaana, Guddigu wuxuu aqoonsanayaa oo ixtiraamayaa xuquuqda asturnaanta ee shakhsiyaadka sida uu dhigayo sharcigu. Guddigu wuxuu sidoo kale aqoonsan yahay in ay jiraan waxyaabo ka reeban Sharciga Kulanka Furan ee Minnesota sida ku cad sharciga halkaas oo lagu go'aamiyay in, xaalado xaddidan, danaha dadweynaha ay ugu fiican tahay in la xiro shirka Guddiga.

B. Ujeeddada siyaasaddan waa in la bixiyo tilmaamo lagu hubinayo xuquuqda dadweynaha inay joogaan kulamada guddiga dugsiga, iyadoo sidoo kale la ilaalinayo xuquuqda shakhsiga ee asturnaanta sharciga, iyo in la xiro shirarka marka danta guud ay sidaas u baahan tahay sida uu sharcigu aqoonsan yahay.

Siyaasadda 205 - Shirarka Furan iyo Shirarka Xiran 

A. Guddiga Dugsiga Minnetonka wuxuu aqoonsan yahay qiimaha ay dadweynuhu ka qayb qaataan doodaha iyo go'aannada ku saabsan arrimaha Degmada. Isla markaana, Guddigu wuxuu aqoonsan yahay muhiimadda ay leedahay in la sameeyo dacwado nidaamsan oo hufan, iyadoo fursad loo siinayo in dhammaan ka qaybgalayaasha ay muujiyaan aragtidooda.

B. Ujeeddada siyaasaddan waa in la bixiyo habraacyo lagu hubinayo wadahadal dadweyne oo furan oo nidaamsan iyo sidoo kale in la ilaaliyo xuquuqda habraaca saxda ah iyo asturnaanta shakhsiyaadka ee sharciga hoos yimaada.

Siyaasadda 206 - Ka qaybgalka Dadweynaha ee Kulamada Guddiga Dugsiga 

Ujeeddada siyaasaddan waa in la xoojiyo muhiimadda doorka dejinta siyaasadda ee Guddiga iyo in la bixiyo hab ay ku sii socoto dadaal socda.

Siyaasadda 208 - Horumarinta, Ansixinta iyo Hirgelinta Siyaasadaha 

Ujeedada siyaasaddan waa in la ilaaliyo qawaaniinta gobolka ee ku saabsan iskahorimaadka danaha iyo in laga fogaado iskahorimaad kasta oo danaha ah ama muuqaalka anshax xumada.

Siyaasadda 210 - Isku dhaca Danaha iyo Waajibaadka Aaminaada 

Ujeedada siyaasaddan waa in la ilaaliyo qawaaniinta gobolka ee ku saabsan iskahorimaadyada danaha iyo in lagu lug yeesho hawlaha ganacsiga ee Degmada Dugsiga qaab loogu talagalay in laga fogaado iskahorimaad kasta oo dano ama muuqaalka anshax xumada.

Siyaasadda 211 - Khilaafka Danaha: Xubnaha Guddiga Dugsiga 

Ujeedada siyaasaddan waa in la bixiyo hagitaan ku saabsan mowqifka Degmada, xuquuqda, iyo mas'uuliyadaha marka dacwad madani ah ama dambi ah ay ka socoto Degmada, ama Xubin ka tirsan Guddiga Dugsiga, shaqaale Degmada ama arday.

Siyaasadda 212 - Dacwad Dembiyeed ama Madani ah oo ka dhan ah Degmada Dugsiga, Xubin ka tirsan Guddiga Dugsiga, Shaqaale ama Arday 

Ujeedada siyaasaddan waa in la xakameeyo safarrada ka baxsan gobolka ee xubnaha guddiga dugsiga sida uu sharcigu qabo.

Siyaasadda 214 - Safarka Gobolka ka baxsan ee Xubnaha Guddiga Dugsiga 

Ujeedada siyaasaddan waa in la qeexo waxa laga filayo Guddiga La-talinta Maaliyadda iyo habraacyada hawlgalkiisa.

Siyaasadda 215 - Guddiga La-talinta Maaliyadda

Ujeedada siyaasaddan waa in la qeexo waxa laga filayo Guddiga La-talinta Waxbaridda iyo Waxbarashada.

Siyaasadda 216 - Guddiga La-talinta Waxbaridda iyo Waxbarashada 

Ujeedada siyaasaddan waa in la qeexo waxa laga filayo Guddiga La-talinta Caymiska Is-gaarsiinta iyo habraacyada hawlgalkiisa.

Siyaasadda 218 - Guddiga La-talinta Caymiska Is-kaashatada 

Ujeedada siyaasaddan waa in la bixiyo tilmaamo marka xubnaha guddiga ay ka qayb qaadan karaan meel fog.

Siyaasadda 219 - Ka qaybgalka Shirka Fog ee Xubnaha Guddiga Dugsiga 

Annagoo ah xubno ka tirsan Guddiga Dugsiga Minnetonka, waxaan aaminsanahay awoodda aragti wadajir ah si loo abaabulo dadka loona saameynayo isbeddel wanaagsan noloshooda. Waxaan ka go'an nahay inaan ku dhisno heerka ugu sarreeya ee waagii hore iyo inaan abuurno degmo dugsiyeed heer caalami ah. Waxaan ku adkeysan doonnaa inaan la jaanqaadno qayb kasta oo ka mid ah ururkeenna yoolka ah in la taageero dhammaan ardayda si ay u gaaraan heerka ugu sarreeya ee waxbarashadooda iyo guulahooda shaqsiyeed.

Siyaasadda 304 - Dib u eegista Waxqabadka Kormeeraha Guud 

Ujeeddada siyaasaddan waa in la siiyo fursad shaqo oo siman dhammaan codsadayaasha shaqada Degmada Dugsiga Minnetonka iyo shaqaalaha Degmada Dugsiga Minnetonka.

Siyaasadda 401 - Fursadaha Shaqo ee Loo Siman Yahay

Ujeedada siyaasaddan waa in la ilaaliyo jawi ammaan ah oo caafimaad qaba oo ku yaal Degmada si loo horumariyo fayoobaanta jireed, bulsho, iyo maskaxeed ee ardaydeeda. Si taas loo gaaro, Degmadu waxay raadin doontaa baaritaanka taariikhda dambiyada ee codsadayaasha hela dalab shaqo ama baaritaanno kale oo taariikh nololeed sida ku xusan siyaasaddan. Degmadu waxay sidoo kale dooran kartaa inay sameyso baaritaanno taariikh nololeed oo mutadawiciin ah, qandaraasleyaal madax-bannaan iyo shaqaale arday ah.

Siyaasadda 404 - Baaritaannada Taariikhda Shaqada

Ujeedada siyaasaddan waa in la siiyo shaqaalaha Degmada hagitaan ku saabsan xogta Degmadu ururiso oo ay ilaaliso oo ku saabsan shaqaalaheeda.

Sarkaalka Dhaqanka Xogta Degmada:
Ubaxyada Anjie
La-taliyaha Guud iyo Agaasimaha Fulinta ee Ilaha Aadanaha
anjie.flowers@minnetonkaschools.org
952-401-5015

Siyaasadda 406 - Diiwaanada Shaqaalaha: Siyaasadaha Ku Saabsan Ururinta, Dayactirka iyo Sii deynta 

Ujeedada siyaasaddan waa in shaqaalaha iyo ardayda Dugsiga Degmada Minnetonka lagu wargeliyo siyaasadaha Degmada ee la xiriira xuquuqda daabacaadda.

Siyaasadda 409 - U hoggaansanaanta Shuruucda Xuquuqda Daabacaadda 

Ujeedada siyaasaddan waa in la siiyo fasax qoys iyo mid caafimaad shaqaalaha degmada dugsiga iyadoo la raacayo Xeerka Fasaxa Qoyska iyo Caafimaadka iyo sidoo kale fasaxa waalidnimada ee sharciga gobolka.

Siyaasadda 410 - Xeerka Fasaxa Qoyska iyo Caafimaadka 

Ujeedada siyaasaddan waa in la dejiyo shuruudaha Degmada Dugsiga Madaxa-bannaan ee Minnetonka #276 ay ku bixin doonto kharashaadka ganacsiga ee shaqaalaha qaarkood. Siyaasaddani waxay khuseysaa dhammaan shaqaalaha Degmada haddii aan wax laga beddelin qandaraas shaqo oo shaqsi ah oo uu ansixiyay Guddiga Dugsiga. Dhammaan safarrada ka baxsan gobolka ama safar kasta oo ku lug leh hoyga waxaa horay u ansixin doona kormeeraha shaqaalaha iyadoo la adeegsanayo Foomka Codsiga Fasaxa/Waqtiga Sii-deynta.

Siyaasadda 412 - Lacag Celinta Shaqaalaha 

Ujeedada siyaasaddan waa in la caddeeyo shuruudaha sharciga ah ee shaqaalaha dugsigu ku soo sheegaan dayacaad carruureed ama xadgudub jireed ama galmo oo la tuhunsan yahay.

Siyaasadda 414 - Warbixinta Waajibka ah ee Dayacaadda Carruurta ama Xadgudubka Jireed ama Galmada 

Ujeedada siyaasaddan waa in la ilaaliyo jawi ammaan ah oo caafimaad qaba oo loogu talagalay shaqaalaha, ardayda, iyo booqdayaasha iyo in la taxo tallaabooyinka laga qaadi doono xadgudubyada ardayda ee siyaasadda Dugsiga ee ka-hortagga daroogada iyo dugsiga ee ka-hortagga daroogada.

Siyaasadda 417 - Xadgudubyada Isticmaalka Kiimikada 

Ujeedada siyaasaddan waa in la ilaaliyo jawi waxbarasho iyo shaqo oo aan daroogo lahayn.

Siyaasadda 418 - Dugsiga Shaqada/Dugsiga aan Daroogada lahayn 

Ujeedada siyaasaddan waa in la ilaaliyo jawi waxbarasho iyo shaqo oo ka xor ah tubaakada.

Siyaasadda 419 - Deegaanka aan tubaakada lahayn 

Ardayda iyo shaqaalaha Degmada waa inay awoodaan inay dhigtaan iskuulada Degmada iyagoon qabin cudur faafa ama faafa oo halis ah oo ay ku jiraan laakiin aan ku xaddidnayn, Fayraska Difaaca Jirka ee Aadanaha (HIV), Cudurka Hoos u Dhaca Difaaca Jirka ee la Qaado (AIDS), Hepatitis B, iyo Qaaxada. Tallaabooyinka si wax ku ool ah uga jawaabaya walaacyada caafimaadka iyadoo la ixtiraamayo xuquuqda dhammaan ardayda, shaqaalaha, iyo qandaraaslayaasha, oo ay ku jiraan kuwa qaba cudurka, waa in Guddiga Dugsigu uu qaataa. Ujeeddada siyaasaddan waa in la qaado tallaabooyinkaas.

Siyaasadda 420 - Ardayda iyo Shaqaalaha - Cudurrada faafa iyo kuwa faafa 

Degmada Dugsiga Minnetonka waxay ka go'an tahay jawi waxbarasho oo dhammaan ardayda loola dhaqmo si xushmad iyo sharaf leh. Shaqaale kasta oo Degmo ah waa inuu siiyaa ardayda hagitaan, faham iyo jiho ku habboon, isagoo ilaalinaya heerka xirfadda, isla markaana ku dhaqmaya heerarka la aqbalay ee anshaxa.

Siyaasadda 423 - Xiriirka Ardayda Shaqaalaha 

Ujeeddada siyaasaddan waa in la hubiyo in macallimiinta iyo maamulayaasha aqoonta leh ay shaqaaleysiiyaan Degmadu iyo in Degmadu ay gudato waajibkeeda ah inay hubiso heerka shatiga ee macallimiinteeda iyo maamulayaasheeda. Guddiga dugsiga ee shaqaaleysiiya macallin ama maamule aan haysan shati waxbarid oo ansax ah ama ruqsad ayaa naftiisa halis gelinaya dhimista gargaarka dawladda. Siyaasaddani ma diidayso waajibaadka iyo mas'uuliyadda macallin ama maamule ee ah inuu ilaaliyo shati hadda jira oo ansax ah.

Siyaasadda 424 - Xaaladda Shatiga 

Degmada Dugsiga Minnetonka #276 waxay haysaa qorshe caafimaad oo is-caymis ah, qorshe ilko oo is-caymis ah, iyo xisaab kharash oo caafimaad oo dabacsan (halkan waxaa loogu yeeraa "Minnetonka ISD #276"), kuwaas oo hoos yimaada qodobbada fududaynta maamulka ee Xeerka La-waafajinta Caymiska Caafimaadka iyo Xisaabtanka ee 1996 ("HIPAA")

Siyaasadda 425.1 - Xeerka La-xisaabtanka iyo La-waafajinta Caymiska Caafimaadka (HIPAA) 

Ujeedada siyaasaddan waa in la siiyo hagitaan shaqaalaha degmada dugsiga sida ku xusan siyaasadda iyo habraaca lagu codsanayo jagooyinka la wadaago.

Siyaasadda 426 - Siyaasadda Ogolaanshaha iyo Xaaladaha Jagooyinka La Wadaago 

Ujeedada siyaasaddan waa in la ilaaliyo jawi waxbarasho iyo shaqo oo ka xor ah dhibaataynta iyo rabshadaha iyadoo lagu salaynayo jinsiyadda, midabka, caqiidada, diinta, asalka qaranka, jinsiga, jinsiga, da'da, xaaladda guurka, xaaladda qoyska, xaaladda la xiriirta gargaarka dadweynaha, jihada galmada ama naafada.

Sarkaalka Xuquuqda Aadanaha ee Degmada:
Ubaxyada Anjie
La-taliyaha Guud iyo Agaasimaha Fulinta ee Ilaha Aadanaha
anjie.flowers@minnetonkaschools.org
952-401-5015

Siyaasadda 427 - Tacaddi iyo Rabshado 

Ujeedada siyaasaddan waa in la aqoonsado xuquuqda shaqaalaha ee ixtiraamka iyo sharafta shakhsi ahaaneed iyo in la dhiso lana ilaaliyo jawi shaqo oo xirfad leh oo ixtiraam leh.

Siyaasadda 428 - Goobta Shaqada ee Xushmadda leh 

Ujeedada siyaasaddan waa in la siiyo hagitaan shaqaalaha degmada dugsiga sida ku xusan siyaasadda iyo habraaca codsiga fasaxyada.

Siyaasadda 429 - Caleemaha Maqnaanshaha 

Xulashada iyo meelaynta macallimiinta kaydka ee aqoonta leh ee Degmada Dugsiga Minnetonka waa lama huraan si loo hubiyo daboolida fasallada marka ay maqan yihiin macallimiinta caadiga ah. Joogteynta barnaamijyada iyo hirgelinta manhajka waxaa sidoo kale saameeya tayada macallimiinta kaydka ah ee loo heli karo hawlaha waxbaridda. Xafiiska Kheyraadka Aadanaha ee degmadu wuxuu samayn doonaa nidaam lagu bixiyo macallimiinta kaydka ah, wuxuuna la shaqeyn doonaa maamulayaasha dhismaha si loo hubiyo in si wax ku ool ah loo hawlgeliyo macallimiinta kaydka ah.

Siyaasadda 430 - Macallimiinta Kaydka ah 

Siyaasaddani waxay bixisaa mushahar shaqaale waqti-dhiman ah iyo/ama kuwa beddelka ah. Aragtida Guddiga waxay ka tarjumaysaa muhiimadda ay jagooyinkani u leeyihiin guusha dugsiyadeenna iyo ardaydeenna.

Siyaasadda 431 - Heerarka Mushaharka - Shaqaalaha Beddelka ah ama Dhacdooyinka Gaarka ah 

• In la horumariyo lana ilaaliyo qaab-dhismeedka mushaharka kaas oo awood u siin doona Degmadu inay soo jiidato oo ay haysato shaqaale aqoon leh oo la jecel yahay, kuwaas oo lagama maarmaan u ah barnaamijka waxbarashadu si wax ku ool ah u shaqeeyo.
• Si loo bixiyo dhiirigelin, iyada oo loo marayo barnaamij wanaagsan oo maamul mushahar ah, kaas oo dhiirigelin doona horumarinta awoodda suurtagalka ah ee shaqaale kasta oo shaqaale taageero qarsoodi ah.
• In la ilaaliyo xiriirka mushaharka ee u dhexeeya jagooyinka kuwaas oo gudaha ku jira si isku mid ah u aqoonsanaya kala duwanaanshaha muhiimka ah ee shuruudaha booska ee waxbarashada, khibradda iyo mas'uuliyadda booska.
• In dib loo eego oo la dejiyo qaybaha mushaharka ee la barbar dhigi doono mushaharka laga bixiyo degmooyinka kale ee dugsiyada iyo waaxda gaarka loo leeyahay ee loogu talagalay jagooyinka heerarka mas'uuliyadda la midka ah.

Siyaasadda 432 - Buug-gacmeedka Shaqaalaha Taageerada Qarsoon 

Ujeedada siyaasaddan waa in la dejiyo xuduudo guud oo lagu go'aaminayo xadka shaqada ee shaqaalaha waxbarashada gaarka ah kuwaas oo adeegyo siiya carruurta naafada ah ee hela adeegyada waxbarashada gaarka ah ee tooska ah 60 boqolkiiba ama ka yar maalinta waxbarashada.

Siyaasadda 434 - Xadka Shaqada ee Macallimiinta Waxbarashada Gaarka ah qaarkood 

Ujeeddada siyaasaddan ayaa ah in la bixiyo shuruudaha iyo xaaladaha shaqada ee shaqaalaha Waxbarashada Bulshada ee Minnetonka iyo/ama Aquatics ee aan ku jirin Heshiiska Sare ee dhaqan galaya laga bilaabo Luulyo 1, 2025, ilaa Juun 30, 2027.

Siyaasaddani ma aha heshiis shaqo, si cad ama si dadban, mana dammaanad qaadayso shaqo muddo cayiman. Dugsiyada Dadweynaha ee Minnetonka waxay wax ka beddeli karaan, wax ka beddeli karaan, ama laali karaan siyaasaddan iyada oo aan la ogeysiin. Dugsiyada Dadweynaha ee Minnetonka waxay leeyihiin mas'uuliyad gaar ah oo ku saabsan fasiraadda arrimo kasta oo la xiriira siyaasaddan.

Siyaasadda 440 - Buug-gacmeedka Waxbarashada Bulshada ee Minnetonka iyo/ama Shaqaalaha Biyaha 

Waa rabitaanka Degmada Dugsiga Minnetonka inay aqoonsato oo ay iftiimiso adeegga shaqaalaha si loo dhiso dhaqan lagu taageerayo xiriiro ku habboon guusha shaqsiyeed iyo midda waxbarasho iyo in qof walba lagu dhiirrigeliyo xiisaha uu u qabo inuu heer sare gaaro.

Siyaasadda 444 - Hawlgabka iyo Shaqaalaha Muddada Dheer 

Siyaasaddan, oo ay weheliso qodobbada Buugga Siyaasadda & Habraacyada iyo Aragtida Degmada ee macallimiinta, ayaa maamusha ficillada shaqaalaha waxbaridda.

Siyaasadda 450 - Heerka Sare ee Waxbaridda 

Ujeedada siyaasaddan ayaa ah in la qeexo mudnaanta Degmada Dugsiga Minnetonka ee kordhinta waxbarashada, kobaca iyo horumarka ardayda.

Siyaasadda 451 - Qaabka Kobaca Qiimaynta Macallimiinta 

Ujeedada siyaasaddan waa in la hubiyo in filashooyinka waxqabadka si joogto ah loo buuxiyo.

Siyaasadda 452 - Kormeerka Maamulka ee Macallimiinta 

Ujeeddada barnaamijyadu waa inay fursad siiyaan shaqaalaha inay ka shaqeeyaan goob waxbarasho oo kale si ay u helaan aragtiyo kala duwan oo ku saabsan qaababka waxbarashada, jadwalka, xarumaha, ardayda iyo deegaannada dhaqanka. Waxaa la filayaa in nidaamka ama hay'adda lala kaashanayo is-weydaarsiga ay si la mid ah uga faa'iidaysato is-weydaarsiga.

Siyaasadda 453 - Isweydaarsiga Macallimiinta iyo Maamulayaasha 

Waa siyaasadda Degmada Dugsiga Minnetonka in la dhiirrigeliyo isticmaalka macallimiinta ardayda iyada oo loo marayo heshiisyo lala galo barnaamijyada waxbarashada macallimiinta ee la ansixiyay ee hay'adaha diyaarinta macallimiinta, iyo ilaa inta la jaanqaadaysa barnaamijka waxbarashada ee Degmada.

Siyaasadda 456 - Waxbarashada Ardayda 

Ujeedada siyaasaddan ayaa ah in la sheego in qodobbada siyaasadda Degmada iyo Aragtida Degmada ee ku saabsan hoggaanka ay maamuli doonaan ficillada maamulayaasha Minnetonka.

Siyaasadda 460 - Heerka Sare ee Maamulaha 

Dugsiyada Dadweynaha ee Minnetonka waxay aqoonsan yihiin doorka muhiimka ah ee maamulka uu ku leeyahay guusha dugsiyadeeda. Sidaa darteed, Degmadu waxay rabtaa oo filaysaa hoggaan wax ku ool ah iyo maamul dugsi oo xooggan.

Siyaasadda 461 - Dib u Eegista Waxqabadka Maamulka 

Maamule kasta wuu maqnaan doonaa wakhti ka mid ah inta lagu jiro shaqada caadiga ah: xilliyada fasaxa, ka qaybgalka shirka, ganacsiga shaqsiyeed, jirro ama sabab kale. Si looga hortago su'aalaha maamulka inta lagu jiro maqnaanshaha iyo in hawlaha dugsigu ay si caadi ah u socdaan intii suurtogal ah, maamule kastaa wuxuu mas'uul ka yahay inuu dhiso khad awood u leh dugsiga ama waaxda u gaarka ah iyo inuu la xiriiro kormeeraha iyo kormeeraha labadaba.

Siyaasadda 462 - Magacaabista Awoodda Inta Lagu Jiro Maqnaanshaha 

Sida waafaqsan aragtida Degmada, "Waxbaridda iyo isdhexgalka macallimiinta iyo ardaydooda ayaa udub dhexaad u ah dadaalka waxbarashada. Marka laga soo tago aqoonta maadada, macallimiinta Minnetonka waxay ogaan doonaan in si fudud loo daboolo manhajka aysan la mid ahayn heer sare oo waxbaridda ah. Macallimiinta Minnetonka waxay aqoonsan doonaan inay tahay inay wax ka qabtaan arrimaha shucuurta iyo horumarka inta lagu jiro khibradda waxbarashada si ay u dhacdo waxbarasho wax ku ool ah. Maadaama jawiga waxbarashadu uu aad muhiim ugu yahay guusha ardayga, macallimiintayadu waxay isticmaali doonaan naxariistooda, xamaasadooda, dulqaadkooda, xirfadahooda isgaarsiinta, iyo maaraynta fasalka oo wax ku ool ah si ay u abuuraan jawi wanaagsan, taageero leh, ixtiraam leh, iyo anshax leh oo guusha waxbarasho iyo mid shaqsiyeed ay ku kobci karto."

Siyaasadda 464 - Xulashada Kulliyadaha 

Siyaasaddani waxay wax ka qabanaysaa isticmaalka shaqaalaha ee shabakadaha bulshada ee dadweynaha laga heli karo oo ay ku jiraan: bogagga internetka ee shaqsiga ah, diiwaannada shabakadda (blogs), wikisyada, shabakadaha bulshada, goobaha internetka, adduunyada casriga ah, iyo baraha kale ee bulshada. Degmadu ma qaadanayso mowqif ku saabsan go'aanka shaqaalaha ee ah inay ka qayb qaataan isticmaalka shabakadaha warbaahinta bulshada si loogu isticmaalo shaqsiga waqtiga gaarka ah. Si kastaba ha ahaatee, isticmaalka warbaahintan si loogu isticmaalo shaqsiga ah waqtiga Degmada ama qalabka Degmada waa mamnuuc. Intaa waxaa dheer, shaqaaluhu waa inay ka fogaadaan dhejinta macluumaad kasta ama ku lug lahaanshaha isgaarsiinta jebisa sharciyada gobolka ama federaalka ama siyaasadaha Degmada.

Siyaasadda 470 - Isticmaalka Shaqaalaha ee Baraha Bulshada 

Waa siyaasadda Dugsiyada Dadweynaha ee Minnetonka ("Degmada Dugsiga") in la ilaaliyo jawi waxbarasho iyo shaqo oo wanaagsan oo ammaan ah.

Siyaasadda 501 - Hubka Dugsiga 

Siyaasaddani waxay aqoonsan tahay in ka qaybgalka dugsigu uu yahay mas'uuliyadda ardayga iyo waalidka/mas'uulka, oo ay taageerayaan macallimiinta iyo maamulka. Sidaa darteed, ujeeddada siyaasaddani waa in la dhiirrigeliyo ka qaybgalka dugsiga ee joogtada ah iyo waqtiga si waxbarashadu u dhacdo. Waxaa loogu talagalay inay noqoto mid wanaagsan oo aan ciqaab lahayn, dhammaan tallaabooyinka la qaadayo waxay noqon doonaan kuwa ugu wanaagsan ardayda. Siyaasaddani waxay ka caawin doontaa qoysaska iyo shaqaalaha dugsiga inay gaaraan go'aannada ka qaybgalka.

Siyaasadda 502 - Ka qaybgalka 

Degmada Dugsiga Minnetonka waxay ixtiraamtaa xuquuqda ardayda ee ah inay muujiyaan naftooda qaabka ay u labistaan ​​waxayna ka filaysaa ardaydu inay ixtiraamaan bulshada dugsiga iyo ardayda kale iyagoo si habboon u labisanaya jawi waxbarasho oo K-12 ah.

Siyaasadda 504 - Xeerka Dharka iyo Muuqaalka Ardayga 

Ujeedada siyaasaddan waa in la ilaaliyo ku dhaqanka xuquuqda hadalka ee ardayda iyo shaqaalaha, iyadoo la tixgelinayo ujeedooyinka waxbarasho iyo mas'uuliyadaha Degmada.

Siyaasadda 505 - Qaybinta Agabka Aan Dugsigu Ka Caawin ee Dhismaha Dugsiga ee Ardayga iyo Shaqaaluhu 

Ujeedada siyaasaddan waa in la hubiyo in ardaydu ay ka warqabaan oo ay u hoggaansamaan waxa degmada dugsigu ka filayso dhaqanka ardayda. U hoggaansanaanta noocaas ahi waxay kor u qaadi doontaa awoodda degmada dugsigu u leedahay inay ilaaliso anshaxa iyo inay hubiso in aan faragelin lagu samayn habka waxbarashada. Degmada dugsigu waxay qaadi doontaa tallaabo anshax oo ku habboon marka ardaydu ku guuldareystaan ​​inay u hoggaansamaan Xeerka Anshaxa Ardayga ee lagu dejiyay siyaasaddan.

Siyaasadda 506 - Anshaxa Ardayga iyo Xeerka Anshaxa 

Degmada Dugsiga Minnetonka waxay rabtaa inay ka qayb qaadato Barnaamijka Ikhtiyaarada Diiwaangelinta. Ujeeddada siyaasaddan waa in la dejiyo habraacyada codsiga iyo ka-saarista ee ay degmada dugsigu u isticmaasho go'aankaas.

Siyaasadda 509 - Diiwaangelinta Ardayda Aan Deganayn 

Siyaasaddani waxay dhigaysaa diiwaangelinta xanaanada carruurta ee ardayda dhalatay ka dib Sebtembar 1.

Siyaasadda 509.1 - Diiwaangelinta Hore 

Tan iyo markii la aasaasay, Degmada Dugsiga Minnetonka waxay ku faanaysay inay bixiso waxbarasho dhab ah oo dhammaystiran. Iyada oo aqoonsanaysa tilmaamaha tacliinta iyo guusha inay yihiin xudunta hawsheenna, Degmada Dugsiga Minnetonka waxay sidoo kale ku adkaysanaysaa oo taageertaa hawlahaas xoojinaya dadaallada waxbarasho ee ardayda aan u adeegno. Hawlaha manhajka la wadaago ayaa lagama maarmaan u ah bixinta waxbarasho heer caalami ah. Fursadaha aan laga helin fasalka dhaqameed waxay kor u qaadaan waayo-aragnimada ardayda maanta, iyo sidoo kale waxay u diyaariyaan caqabadaha nolosha ee soo socda. Hawlo kala duwan oo manhajka la wadaago ah, oo tartan iyo kuwo aan tartan ahaynba ah, ayaa door muhiim ah ka ciyaara horumarka waxbarasho, bulsho, jireed, iyo shucuureed ee ardayda iyagoo kobcinaya kuwan soo socda: dulqaad, is-edbin, dhaqan anshaxeed, awood u lahaanshaha la shaqaynta dadka kale, tayada hoggaamineed, fahamka muhiimadda caafimaadka jirka iyo jirdhiska, dejinta yoolka iyo xirfadaha la socodka, muuqaalka wanaagsan ee naftaada, khibradda tartanka.

Siyaasadda 510 - Barnaamijka Hawlaha Manhajka La-wada-shaqayn karo 

Ujeedada siyaasaddan waa in la helo jawi waxbarasho oo ammaan ah oo caafimaad qaba iyadoo la dhaqan gelinayo siyaasadaha Degmada Dugsiga ee ka dhanka ah waxyaabaha sharci darrada ah.

Siyaasadda 512 - Raadinta Alaabada Ardayda, Miisaska, Hantida Shakhsi ahaaneed, Gawaarida Ardayda, iyo Qofka Ardayga 

Deegaan ammaan ah oo madani ah ayaa loo baahan yahay si ardaydu u bartaan oo ay u gaaraan heerarka waxbarasho ee sare iyo in kor loo qaado xiriirka aadanaha ee caafimaadka qaba. Cagajuglaynta, sida dhaqamada kale ee rabshadaha wata ama carqaladeeya, waa dhaqan farageliya awoodda ardayga ee wax barashada iyo/ama awoodda macallinka ee wax ku baraya ardayda jawi ammaan ah. Degmada Dugsiga Minnetonka ma la socon karto hawlaha ardayda mar walba waxayna tirtiri kartaa dhammaan dhacdooyinka cagajuglaynta ee u dhexeeya ardayda, gaar ahaan marka ardaydu aysan si toos ah u kormeerin shaqaalaha dugsiga. Si kastaba ha ahaatee, ilaa xadka dhaqanka noocaas ahi uu saameeyo jawiga waxbarasho ee Degmada iyo xuquuqda iyo daryeelka ardaydeeda oo ay ku jirto gacanta Degmada hawlgalladeeda caadiga ah, Degmadu waxay damacsan tahay inay ka hortagto cagajuglaynta iyo inay qaaddo tallaabo ay ku baarto, kaga jawaabto, ku saxdo, kuna edbiso falalka cagajuglaynta ee aan si guul leh looga hortagin. Ujeeddada siyaasaddan ayaa ah in Degmada laga caawiyo hadafkeeda ah inay ka hortagto oo ay ka jawaabto falalka cagajuglaynta, cagajuglaynta, rabshadaha, aargoosiga, iyo dhaqamada kale ee la midka ah ee khalkhalka iyo waxyeelada leh.

Siyaasadda 514 - Mamnuucidda Xoogsheegashada 

Degmada dugsigu waxay aqoonsan tahay mas'uuliyaddeeda ku aaddan ururinta, dayactirka iyo faafinta diiwaannada ardayda iyo ilaalinta xuquuqda asturnaanta ardayda sida ku xusan sharciga federaalka iyo qawaaniinta gobolka.

Sarkaalka Dhaqanka Xogta Degmada:
Ubaxyada Anjie
La-taliyaha Guud iyo Agaasimaha Fulinta ee Ilaha Aadanaha
anjie.flowers@minnetonkaschools.org
952-401-5015

Siyaasadda 515 - Ilaalinta iyo Qarsoodiga Diiwaanada Ardayda 

Ujeedada siyaasaddan waa in la dejiyo qodobbada la raacayo marka la bixinayo daawada dhakhtarku qoro iyo tan aan dhakhtarku qorin inta lagu jiro maalinta dugsiga.

Siyaasadda 516 - Daawada Ardayga 

Ujeedada siyaasaddan waa in la dejiyo qodobbada isticmaalka daawada ka hortagga opiate-ka (daawo xad dhaaf ah) si loo caawiyo arday, shaqaale, ama qof kale oo la aaminsan yahay ama looga shakisan yahay inuu la kulmayo xad dhaaf opioid ah hantida degmada dugsiga inta lagu jiro maalinta dugsiga ama hawlaha degmada dugsiga.

Siyaasadda 516.1 - Daawada Xad-dhaafka ah 

Maadaama aysan suurtagal ahayn in gebi ahaanba laga saaro xasaasiyadaha ka jira dugsiga, shaqaaluhu waa inay diyaar u ahaadaan inay aqoonsadaan falcelinta xasaasiyadda daran, oo loo yaqaan anaphylaxis, waana inay haystaan ​​​​habka lagu daweeyo. Degmadu waxay aqoonsan tahay in shakhsiyaadka qaar ay la kulmi karaan anaphylaxis markii ugu horreysay goobta dugsiga, sidaas darteedna waxay u baahan karaan daawo degdeg ah oo aysan haysan warqad dhakhtar qoray. Waa siyaasadda Dugsiyada Dadweynaha ee Minnetonka inay bixiyaan cirbado iswada oo Epinephrine ah dugsi kasta, si uu u maamulo shaqaale tababaran qof kasta oo la rumeysan yahay inuu qabo falcelin anaphylactic ah.

Siyaasadda 517 - Aqoonsiga iyo Daaweynta Anaphylaxis ee Deegaanka Dugsiga 

Degmadu waxay aqoonsan tahay inay u adeegayso ardayda baahiyaha caafimaad ee adag qaba. Degmadu waxay sidoo kale aqoonsan tahay in shaqaalaha degmadu ay la kulmi karaan codsiyo ah inay ka joojiyaan daryeelka degdegga ah ee ardayga haddii ay dhacdo xaalad halis gelinaysa nolosha dugsiga ama hawlaha dugsiga ama la horkeeno amarrada Ha Dib U Soo Celin/Ha Soo Galin Tuubada (DNR-DNI). Ujeeddada siyaasaddan ayaa ah in la siiyo hagitaan shaqaalaha degmada iyo waalidiinta ama mas'uuliyiinta xaaladahan.

Siyaasadda 518 - Ha Dib U Soo Celin/Ha Ku Dhex Galin Tuubada (DNR/DNI) Amarrada 

Mararka qaar, Degmada Dugsiga Minnetonka waxay adeegsataa sahanno si ay u hesho ra'yi iyo macluumaad ku saabsan ardayda. Ujeeddada siyaasaddan waa in la dejiyo xuduudaha macluumaadka laga raadin karo sahannada ardayda.

Siyaasadda 520 - Sahannada Ardayda 

Ujeedada siyaasaddan waa in laga ilaaliyo ardayda naafada ah takoorka ku salaysan naafada iyo in la aqoonsado oo la qiimeeyo ardayda, iyadoo la raacayo ujeeddada Qaybta 504 ee Xeerka Dhaqancelinta ee 1973 (Qaybta 504), u baahan adeegyo gaar ah, hoy, ama barnaamijyo si ardaydaas ay u helaan waxbarasho dadweyne oo bilaash ah oo ku habboon.

Siyaasadda 521 - Kala-soocid La'aanta Naafada Ardayda 

Ujeedada siyaasaddan waa in la hubiyo in qofna, iyadoo lagu saleynayo jinsiga, laga reebo ka qaybgalka, laga diido faa'iidooyinka, ama lagu takooro barnaamij kasta oo Degmada ah ama waxqabad kasta. 

Isuduwaha Cinwaanka IX:
Ubaxyada Anjie
La-taliyaha Guud iyo Agaasimaha Fulinta ee Ilaha Aadanaha
anjie.flowers@minnetonkaschools.org
952-401-5015

Isuduwaha Cinwaanka IX - Beddel:
Robyn Klinker
Agaasimaha Kheyraadka Aadanaha
hrstaff@minnetonkaschools.org
952-401-5016

Siyaasadda 522 - Cinwaanka IX Takoor La'aanta Jinsiga 

Ujeedada siyaasaddan waa in la dejiyo tilmaamo ku saabsan helitaanka, iyo sidoo kale isticmaalka la aqbali karo oo ammaan ah ee teknoolojiyada elektaroonigga ah ee Degmada. Teknoolojiyada elektaroonigga ah waxaa ka mid ah laakiin aan ku xaddidnayn nidaamyada shabakadda iyo qaybaha, kombiyuutarrada iyo qalabka kale ee ku xiran, daabacayaasha, taleefannada, nidaamyada shabakadda iyo qaybaha, iyo codsiyada ay taageeraan iyo/ama galaangalka.

Siyaasadda 524 - Tiknoolajiyada Elektarooniga ah Isticmaalka La Aqbali Karo 

Ujeedada siyaasaddan waa in la oggolaado sameynta Mareegta Degmada iyo nidaamka gudaha iyo in la dejiyo siyaasad loogu talagalay isticmaalka la aqbali karo ee Mareegta Degmada iyo nidaamka gudaha. Siyaasaddani waxay dhammaystiraysaa siyaasadda Shabakadda Kombuyuutarka ee Degmada iyo Isticmaalka Internetka ee la aqbali karo.

Siyaasadda 525 - Mareegta iyo Internetka

Ujeedada siyaasaddan waa in la dejiyo filashooyinka ku saabsan isticmaalka habboon ee teknoolojiyada jira iyo kuwa soo baxaya ee ardaydu yeelan karaan, oo ay ku jiraan laakiin aan ku xaddidnayn taleefannada gacanta, kamaradaha sawirka/fiidiyowga dijitaalka ah iyo/ama taleefannada kamaradaha, kaaliyayaasha dijitaalka ah ee shaqsiga ah (PDAs), iPod-yada, MP3-yada, bajaajyada iyo aaladaha kale ee elektaroonigga ah ee shaqsiga ah ee awood u leh gudbinta xogta ama sawirrada.

Siyaasadda 526 - Isticmaalka Ardayga ee Taleefannada Gacanta iyo Aaladaha kale ee Elektarooniga ah ee Shakhsi ahaaneed 

Ujeedada siyaasaddan waa in la bixiyo tilmaamo ku saabsan isticmaalka iyo baarkinka baabuurta ee ardayda ku leeyihiin hantida Degmada Dugsiga, si loo ilaaliyo nidaamka iyo anshaxa dugsiyada iyo in la ilaaliyo caafimaadka, badbaadada iyo fayoobaanta ardayda iyo shaqaalaha dugsiga.

Siyaasadda 527 - Isticmaalka Ardayda iyo Baarkinka Gawaarida, Ilaalada, Kormeerka iyo Baaritaannada 

Guddiga Dugsigu wuxuu ka go'an yahay inuu bixiyo jawi ammaan ah oo caafimaad qaba. Ujeeddada siyaasaddan ayaa ah in la hubiyo in waalidiinta iyo ardaydu ay ka warqabaan shuruudaha Gobolka Minnesota ee tallaallada iyo in dhammaan ardaydu ay helaan tallaallada saxda ah sida uu sharcigu farayo.

Siyaasadda 530 - Shuruudaha Tallaalka

Ujeedada siyaasaddan waa in la bixiyo akhrinta Ballanqaadka Daacadnimada iyo waxbarashada dugsiga.

Siyaasadda 531 - Ballanqaadka Daacadnimada 

Ujeedada siyaasaddan waa in lagu qeexo isticmaalka habboon ee Saraakiisha Nabadda iyo Kooxaha Xasaradaha si looga saaro, haddii loo baahdo, arday ka tirsan hantida dugsiga Minnetonka. Tan waxaa ka mid noqon doona in laga saaro arday leh Qorshe Waxbarasho Shakhsiyeed (IEP).

Siyaasadda 532 - Sarkaalka Nabadda 

Ujeedada siyaasaddan waa in la hubiyo jawi dugsi oo kor u qaada oo ilaaliya caafimaadka ardayda, fayoobaanta iyo awoodda ay wax ku bartaan iyadoo la taageerayo cunista caafimaadka leh, dhaqdhaqaaqa jirka, iyo caafimaadka bulshada iyo shucuurta. Degmada Dugsiga Minnetonka waxay ka go'an tahay inay kor u qaaddo horumarinta dhaqamada fayoobida nolosha oo dhan iyada oo loo marayo iskaashi firfircoon oo lala yeesho waalidiinta iyo bulshada.

Siyaasadda 533 - Fayoobida 

Ujeedada siyaasaddan waa in la hubiyo in fursad waxbarasho oo siman la siiyo dhammaan ardayda Degmada.

Siyaasadda 534 - Fursad Waxbarasho oo Siman 

Ujeedada siyaasaddan ayaa ah in wax laga qabto qoondaynta ardayda dugsiyada iyo muhiimadda ay leedahay in ardayda iyo waalidiintu ay ogaadaan dugsiga gaarka ah ee arday kastaa dhigan doono.

Siyaasadda 535 - Ardayda: Meelaynta Dugsiyada

Ujeedada siyaasaddan waa in la siiyo macluumaadka shaqaalaha Degmada Dugsiga Minnetonka ee ku saabsan tilmaamaha waxbarashada iyo xuduudaha tilmaamaha guriga lagu qaato.

Siyaasadda 540 - Guri-joog 

Dugsiyada Minnetonka waxay aqoonsan yihiin in casharrada ardayda ay waxtar u yeelan karaan guusha ardayga, taasoo kaabis u ah filashooyinka Degmada sida ku xusan Aragtida Degmada.

Siyaasadda 541 - Cashar 

Deegaan waxbarasho oo wanaagsan oo dhiirrigelin leh ayaa muhiim u ah guusha ardayda. Dhaqanka Degmada Dugsiga Minnetonka wuxuu muujin doonaa taageerada iyo daryeelka dhammaan xubnaha bulshadeenna. Ujeeddada siyaasaddan, iyadoo la raacayo sharciga iyo qawaaniinta la aqbalay ee bulshada rayidka ah, waa in la ilaaliyo jawi waxbarasho oo sharci ah, anshax leh oo aan xadgudub lahayn.

Siyaasadda 542 - Ilbaxnimada Ardayda 

Deegaan waxbarasho oo wanaagsan oo dhiirrigelin leh ayaa muhiim u ah guusha ardayda. Dhaqanka Degmada Dugsiga Minnetonka wuxuu muujin doonaa taageerada iyo daryeelka dhammaan xubnaha bulshadeenna. Ujeeddada siyaasaddan ayaa ah in la hubiyo inta ugu badan ee suurtogalka ah, in dhammaan ardayda Dugsiyada Dadweynaha ee Minnetonka la siiyo dugsiyo ammaan ah oo ammaan ah iyo jawi ammaan ah oo nidaamsan oo ku habboon waxbarashada.

Siyaasadda 543 - Dhaqanka Aan Ammaan Ahayn ee Ardayda 

Ujeedada aasaasiga ah ee Barnaamijka Adeegga Caafimaadka Dugsiga waa in la caawiyo waalidiinta/mas'uuliyiinta ilaalinta, hagaajinta iyo ilaalinta caafimaadka ardaydooda. Iyadoo waalidiinta/mas'uuliyiinta ay leeyihiin mas'uuliyadda koowaad iyo tan ugu dambeysa ee caafimaadka ardaygooda, Barnaamijka Adeegga Caafimaadka Dugsigu wuxuu ka caawin doonaa waalidiinta/mas'uuliyiinta inay gutaan mas'uuliyadooda, iyo inuu ka caawiyo ardayda inay horumariyaan kartida ay wax uga qabtaan arrimaha caafimaad ee ay la kulmi doonaan sannadaha dugsiga iyo mustaqbalka. Degmadu waxay mas'uul ka tahay horumarinta ujeeddooyinka iyo habraacyada si loo hubiyo fulinta Barnaamijka Adeegga Caafimaadka Dugsiga.

Siyaasadda 545 - Barnaamijka Adeegga Caafimaadka 

Siyaasadda 546 - Barnaamijka Safarka Daraasadda 

Aragtida Degmada Dugsiga Minnetonka waxay bixinaysaa in Degmadu ay ku adkeysan doonto manhaj loogu talagalay inuu fidiyo maskaxda ardayda una diyaariyo inay ku barwaaqoobaan bulshada Mareykanka iyo adduunka oo dhan. Manhajku wuxuu ku jiri doonaa wacyigelin caalami ah iyada oo loo marayo daraasadda luqadda adduunka, taariikhda, juqraafi, iyo dhacdooyinka hadda jira. Martigelinta is-weydaarsiga ardayda caalamiga ah waxay la jaanqaadaysaa aragtidan, taasoo siinaysa ardayda Minnetonka fursad ay wax ku bartaan oo ay saaxiibo la yeeshaan ardayda adduunka oo dhan.

Siyaasadda 550 - Barnaamijka Isweydaarsiga Ardayda Caalamiga ah