Warbaahinta

Iskaa wax u qabso

Fursadaha Tabaruca

Naadiga buusteriga iyo bakhaarka
    • Naadiga Skippers Booster Club wuxuu soo dhaweynayaa waalidiinta xiisaha leh ee hada wax ka barta MHS. Jagooyinka guddiga waa la heli karaa, iyo sidoo kale fursado tabaruca guddiga. Wax dheeri ah ka baro bogga Skippers Booster Club .
Kulliyadda iyo Xarunta Shaqada

    • Ku-tabarucayaasha Kulliyadda & Xirfada Xarunta Shaqada waxay ka taageeraan Xafiiska Hanuuninta iyagoo siinaya caawimaad barnaamijyada iyo waxqabadyada Xarunta Kuleejka iyo Xirfadaha, iyo sidoo kale ka caawinta ardayda iyo waalidiinta ilaha qorsheynta dugsiga sare kadib. Is-beddelka tabaruca ee Kulliyadda iyo Xarunta Shaqada waa ballanqaad toddobaadle ah (2 ½ saacadood usbuucii). Tababar ayaa la bixiyaa. Fadlan la xiriir Bet Scanlan si aad u hesho macluumaad dheeraad ah: Bet.Scanlan@minnetonkaschools.org

Joogitaanka saaxiibtinimo
    • Barnaamijka Joogitaanka Saaxiibtinimadu waa barnaamij muhiim ah oo qiimo leh. Shaqadu waxay ka kooban tahay uruurinta farriimaha Hagaha iyo xafiisyada hore una gaarsiiya ardayda fasallada ay ku jiraan. Tabaruceyaasha Joogtada ah ee Saaxiibtinimada waxay sidoo kale siiyaan ardayda joogitaan diiran oo soo dhaweyn leh qaangaarka hoolka. Kani waa madadaalo, abaal marin iyo fudeyd iskaa wax u qabso leh fursado jadwal oo badan. Is-beddelka ayaa caadi ahaan ah bishii hal mar, laakiin waxay noqon kartaa toddobaadle, toddobaadle ama wixii u shaqeeya jadwalkaaga. Isbeddellada waa hal saac ama ka badan oo isbeddellada waxaa lagu sameyn karaa kaligaa ama saaxiib. Tababar ayaa la bixiyaa. Tabaruceyaasha Joogtada ah ee Saaxiibtinimada waxay ku raaxaystaan ka mid noqoshada dugsiga sare, barashada shaqaalaha iyo ka mid ahaanshaha jawiga dugsiga. Fadlan emayl u soo dir mhsfriendlypresence@gmail.com wixii macluumaad dheeraad ah.
Tabarucayaasha Dhacdada Dugsiga
    • Tabaruceyaasha waalidiinta ayaa loo baahan yahay si ay u taageeraan maamulka MHS iyo waxqabadyada Dowladda Ardayda. Tan waxaa ka mid ah dib-u-soo-noqoshada usbuuca (qaadashada sawir aqoonsi ah iyo warqad qoris ah), usbuuca soo socda (funaanad iyo iibinta tigidhada qoob-ka-ciyaarka), qado-sharafeedka shaqaalaha inta lagu jiro Shirarka Waalidka-Macallinka, Toddobaadka Wadnaha (funaanad iyo iibka tigidhada qoob-ka-ciyaarka) iyo xayeysiinta (iibinta tigidhada) ). Isbeddellada waa madadaalo, dabacsan oo caadi ahaan waxay socdaan 1.5 saacadood. Tabaruceyaasheena waxay door muhiim ah ka ciyaaraan guusha dhacdooyinkan dugsiga. Fadlan la xiriir iskuduwaha iskaa wax u qabso waalidka si aad ugu soo biirto oo aad u hesho macluumaad dheeraad ah: Tonkavols@gmail.com

Nidaamka Hubinta Asalka ee Tabaruceyaasha

Si loo hubiyo nabadgelyada ardaydeena, waxaan u baahanahay in la baaro asalka dambiyada waxyaabaha soo socda:

  • Tabaruce kasta oo ardayda ku weheliya xerada dibaddeeda (ie, silsiladaha safarada dibadda).
  • Tabaruce kasta oo mas'uul ka ah la shaqaynta ardayda xerada, laakiin aan ku hoos jirin kormeerka macallin shati haysta.

Baaritaanka asalka ah ee tabaruc uma baahna in la sameeyo sanad walba. Marka lagaa ansixiyo nidaamkayaga baaritaanka asalka mutadawiciinta, waxaa laguu fasaxi doonaa inaad tabarucdo mustaqbalka adigoon howsha mar labaad u marin.

Si aad wax uga weydiiso haddii aad horey u heshay baaritaanka asalka mutadawiciinta ee faylka, fadlan la xiriir xafiiska weyn ama Shaqaalaha ee 952-401-5014.

Foomka baaritaanka asalka dambiyada wuxuu kaaga baahan yahay inaad bixiso rukhsad baaritaanno kala duwan oo asalka dambiyada ah:

  • Taariikhda Dambiga Galmada Qaranka: Waxay bixisaa baaritaanka diiwaanka dembiilaha galmada ee dhammaan 50ka gobol oo lagu daray Degmada Columbia.
  • SuperSearch Criminal: Baadhis dambi ah oo loogu talagalay 47 gobol oo lagu daray Degmada Columbia.
  • Raadinta Lambarka Sooshal Sakuuritiga: Waxay bixisaa magaca, magacyada, 10 sano cinwaanka taariikhda, iyo dhammaan nambarada sooshiyal sekuyuuriti ee la xiriira qofka. Wuxuu xaqiijinayaa in lambarka sooshal sekuuritiga uu ansax yahay, wuxuu bixinayaa sanadka soo saarista iyo gobolka la soo saaray.

Baaritaanka asalka ah waxaa lagu sameyn doonaa qarashka degmada xogtana waa lagu xafidi doonaa. Xubnaha shaqaalaha ee Shaqaalaha waxay dib u eegi doonaan natiijooyinka baaritaan kasta oo taariikh ah. Haddii ay jiraan wax walaac ah oo ku saabsan natiijooyinka baaritaanka asalka ah, Shaqaalaha Dadweynaha ayaa toos ula xiriiri doona shaqsigaas 24-48 saacadood kadib helitaanka natiijooyinka. Haddii aan lagaala soo xiriirin muddo 48 saacadood gudahood ah ka dib markaad buuxiso foomka baaritaanka asalka waxaad caddeynaysaa inaad tabaruc tahay. Foomka khadka tooska ah waxaa ku jira ikhtiyaari tabaruceyaasha ay ku codsadaan nuqul ka mid ah warbixintooda.

Waad ku mahadsan tihiin wada shaqeyntiina markii aan sii wadno inaan ilaalino jawi waxbarasho oo ammaan iyo ammaan u leh ardaydeena.

Halkan guji si aad u dhammaystirto baaritaanka asalka tabaruca

Fiiro gaar ah: Haddii aad hadda tahay shaqaale ka tirsan Dugsiyada Minnetonka, waxaad horay u fasaxday inaad ka shaqeyso Degmada, marka uma baahnid inaad dhammaystirto baaritaanka asalka tabaruca.

Waxqabadyada Ardayda

Macluumaad muhiim ah

Waxaan ku faraxsanahay inaan helno caawimaad, taageero iyo joogitaanka waalidkeen iskaa wax u qabso. Si loo helo jawi nabadgelyo leh, oo ah meesha ay ardaydu noo yihiin mudnaanta koowaad, waxaan u baahan nahay inaan raacno nidaamyada soo socda:

  • Nidaamka hubinta: Waa lagama maarmaan in dhammaan mutadawiciinta dhismaha ay soo galaan oo ay isticmaalaan calaamadaha booqdaha ee iskuulku bixiyo.
  • Qarsoodiga: Barayaashu waxay aqoonsadaan muhiimadda qarsoodiga. Qof kastaa wuu ku ammaan badan yahay jawiga lagu ixtiraamo arimaha gaarka ah ee ardayga iyo qoyska ardayga. Waxaan ka rajeyneynaa isla ballanqaadka qarsoodiga ee mutadawiciinteenna sida aan annaguba nafteenna uga sugno.