I. UJEEDDADA

Ujeedada siyaasaddan ayaa ah in la qeexo waxa laga filayo Guddiga La-talinta Caymiska Is-Caymiska iyo hababka hawl-galkiisa.

II. BAYAANKA GUUD EE SIYAASADDA

Degmada Dugsiga Dadweynaha ee Minnetonka, waxay ku dhaqmaan maaraynta taxaddarka leh iyo hal-abuurka leh ee kheyraadka dadweynaha waxayna ka go'an tahay inay ururiso talooyinka shaqaalaha marka aan go'aanno gaareyno. Xubnaha shaqaalaha ee matalaya kooxaha kala duwan ee shaqaalaha ee isticmaala qorshayaasha caymiska caafimaadka iyo ilkaha ee Degmada waxay noqon karaan hanti ku jirta maaraynta Qorshaha Caymiska Is-kaashatada ee Degmada. Guddiga Dugsigu wuxuu abuuray Guddiga La-talinta Caymiska Is-kaashatada si ay u bixiyaan talo iyo talooyin hadba sida loogu baahdo.

III. XUBINNIMADA

1. Guddigu wuxuu ka kooban yahay shaqaalaha degmada: Wakiilada Ururka Macallimiinta Minnesota (4) Wakiilka Guddiga Caafimaadka

Kaaliyaha Wakiilka Xafiiska Dugsiyada Minnesota Wakiilka Ururka Dayactirka

Ururka Shaqaalaha Dugsiyada Minnetonka (Paraprofessionals) Wakiilka Adeegyada Dugsiga Shaqaalaha Deegaanka #284 (Adeegyada Nafaqada) Wakiilka Ururka Maamulayaasha Minnetonka

Wakiilka Ururka Nidaamyada Macluumaadka ee Minnesota

Wakiilka Shaqaalaha Aan Ururada Shaqaalaha Ahayn (Agaasimaha Fulinta ee Maaliyadda & Hawlgallada)

2. Shuruudaha Xafiiska: Xubin kasta waxaa loo magacaabi doonaa sanad walba muddo hal sano ah. Ma jiri doonto xad ku saabsan tirada muddada uu xubini u adeegi karo.

Haddii xubin ka tirsan guddiga uu iska casilo bartamaha sanadka, ururka uu xubinta ka soo jeedo wuxuu soo bandhigi doonaa xubin ku meel gaar ah oo beddel ah si uu u shaqeeyo. Xubnaha ku meel gaarka ah waxay xaq u yeelan doonaan in loo magacaabo muddo buuxda sanadka soo socda.

3. Guddoomiye: Agaasimaha Fulinta ee Maaliyadda & Hawlgallada ayaa guddoomin doona Guddiga La-talinta Caymiska Is-gaarsiinta wuxuuna u adeegi doonaa sidii xiriiriyaha maamulka ee Guddiga.

IV. RAJOYINKA

Filashooyinka shaqada Guddiga waa sidan soo socota:

1. In dib loo eego warbixinnada maaliyadeed ee Sanduuqa Caymiska Is-kaashatada iyo in la sameeyo talooyin si loo hubiyo xasilloonida dhaqaale ee Sanduuqa Caymiska Is-kaashatada ee shaqaalaha iyo hawlgabka hadda iyo kuwa mustaqbalka.
    
2. In dib loo eego oo lagu taliyo isbeddello taxaddar leh oo ku yimaada qorshaha caafimaadka iyo ilkaha si loo bixiyo caymis caafimaad iyo daryeel ilko oo tayo leh oo qiimo macquul ah leh.
    
3. Si dib loogu eego oo loogu taliyo heerarka caymiska sanadlaha ah ee qorshayaasha caafimaadka iyo ilkaha.

V. ISGAARSIINTA

Isgaarsiinta gaarka ah ee Guddiga waa inay noqotaa sidan soo socota:

1. Warbixinno joogto ah oo ku saabsan doodaha iyo ka doodista Guddiga marka loo baahdo iyo talooyin ku saabsan naqshadeynta qorshaha iyo heerarka caymiska.
    
2. Bixi warbixin(yo) ku saabsan tallaabooyinka iyo ka wada-tashiyada guddi-hoosaad kasta oo Guddiga La-talinta Caymiska Is-gaarsiinta ah oo loo magacaabay inay falanqeeyaan mowduucyo gaar ah.
    
3. Noqo xiriiriye muhiim u ah Degmada arrimaha ku saabsan Sanduuqa Caymiska Is-gaarsiinta, labadaba la wadaag macluumaadka dadweynaha iyo dhegeysiga walaacyada muwaadiniinta.

VI. TAARIIKHDA SHIRARKA

Shirarka waxaa caadi ahaan la qaban doonaa 4:15 galabnimo Isniinta saddexaad ee Sebtembar, Diseembar, Janaayo, iyo Febraayo iyadoo go'aanka Guddoomiyaha la gaarayo. Shirarka dheeraadka ah waxaa go'aanka Guddoomiyaha yeelan doona, haddii loo baahdo.