1.0 Falsafadda

Aragtida Degmadu waxay qayb ahaan bixinaysaa in:

1.1 Si wanaagsan ugu adeegidda ardayda iyo dhiirigelinta inay gaaraan heerka ugu sarreeya ee guusha shaqsiyeed iyo tacliimeed waa nuxurka raadintayada ah inaan noqono degmo dugsiyeed oo heer caalami ah.

1.2 Sida dadaal kasta oo dimuqraadi ah, waa in aan aqoonsannaa in ay jiraan heerar kala duwan oo karti, baahiyo, rabitaan, iyo xiiso ah oo ka dhexeeya ardayda aan u adeegno. Ballanqaadkayagu waa in si wax ku ool ah loo isticmaalo kheyraadka Degmada oo loo waafajiyo si loo helo faa'iidada ugu badan ee ilmo kasta.

1.3 Si loo baabi'iyo xuduudaha macmalka ah ee ardaydeenna ku raad-raacaya aqoonta iyo xirfadaha, ardayda Minnetonka waxaa lagu dhiirigelin doonaa oo lagu taageeri doonaa inay horumar ka sameeyaan heerarka fasalka caadiga ah iyo shaqada fasalka.

1.4 Marka ardaydu muujiyaan xirfad ku saabsan maaddo, waxay awoodi doonaan inay sahamiyaan waayo-aragnimo waxbarasho oo degdeg ah oo u baahan aqoon qoto dheer iyo kakanaanta. Waxbarid kala duwan iyo fursado waxbarasho oo is-hagaajin ah ayaa noqon doona qaybo muhiim ah oo ka mid ah waxbarashada Minnetonka. Waxaan qiran doonnaa in kartida ardaydu ay ku kala duwanaan karto maaddo ilaa maaddo oo ay siin doonto fursado si waafaqsan.

1.5 Degmadu waxay aqoonsan doontaa oo ka jawaabi doontaa baahiyaha waxbarashada gaarka ah sida ugu dhakhsaha badan. Waxaan bixin doonnaa manhaj shaqsiyeed iyo shaqaale si ay uga caawiyaan ardayda baahiyaha gaarka ah qaba inay gaaraan yoolalkooda nololeed. Shaqaalaheenu waxay si joogto ah ugu dadaali doonaan inay helaan siyaabo cusub oo ay ku daboolaan baahiyaha ardaydeenna oo ixtiraam leh oo kharash-ool ah.

2.0 Qeexitaannada

2.1 Iyada oo ku saleysan siyaasaddan, macallinku wuxuu tixraaci doonaa macallin ama shaqaale kale oo siiya ardayda tilmaamo dheeraad ah, gaar ah ama hagaajin ah.

2.2 Macallin iskaa wax u qabso ah waa inuu tixraaco macallin ama shaqaale kale oo siiya casharro dheeraad ah, gaar ah, ama sixitaan ardayda iyada oo aan wax kharash ah ku bixin ardayga, qoyska ardayga, ama degmada, oo aan helin wax mushahar dhaqaale ah oo loogu talagalay waxbaridda.

2.3 Macallinka lacagta qaata waa inuu tixraaco macallin ama shaqaale kale oo siiya ardayda tilmaamo dheeraad ah, gaar ah ama hagaajin ah, isla markaana hela mushahar dhaqaale oo loogu talagalay waxbaridda, laga bilaabo ilo kasta, oo ay ku jiri karaan ardayga, qoyska ardayga, Degmada Dugsiga, ama cid saddexaad.

3.0 Qiimaha Casharka

Dugsiyada Minnetonka waxay aqoonsan yihiin in waxbaridda ardayda ay waxtar u yeelan karto guusha ardayga, iyadoo lagu darayo filashooyinka Degmada sida ku xusan Aragtida Degmada. Tusaalooyinka waxaa ka mid ah:

3.1 Ardayga leh hibooyinka gaarka ah sida muusigga wuxuu ka faa'iideysan karaa casharro dheeraad ah oo ku saabsan muusigga, codka, ama aragtida muusikada.

3.2 Ardayga dhib ku qaba akhriska, xisaabta, ama maaddo kale ayaa inta badan ka faa'iideysan kara casharro dheeraad ah oo lagu bixiyo casharro.

3.3 Sidaa darteed, casharrada oo ah hawlo waxbarid/waxbarasho ayaa meel ku habboon ka leh dhammaan adeegyada ardayda. Kordhinta waxbarashada ka baxsan maalinta dugsiga caadiga ah aad bay uga caawisaa kobaca shaqsiyeed ee ardayga iyo horumarka waxbarasho.

4.0 Tilmaamaha Waxbaridda Lacagta La Bixiyo

Dugsiyada Minnetonka waxay sidoo kale aqoonsan yihiin in caawinta casharrada lagu bixin karo siyaabo badan, kuwaas oo qaarkood ay ku habboon yihiin, qaarna loo arko "isku dhac daneed" waana in laga fogaadaa.

4.1 Marka ay sameynayaan go'aan xirfadeed, macallimiinta waa in ay maamulaan siyaasadaha kale ee degmada dugsiga, iyo Xeerka Anshaxa ee Macallimiinta Minnesota, kaas oo qayb ahaan dhigaya: "Macallinku waa in uusan xiriirka xirfadeed la lahayn ardayda, waalidiinta, iyo asxaabta, si uu u helo faa'iido gaar ah". (8700.7500 qayb-hoosaadka 2 E)

4.2 Shaqaalaha kale waa in lagu maamulaa isla filashooyinka lagu qeexay 4.1.

4.3 Casharrada Casharrada Inta lagu jiro Maalinta Shaqada Ardayga iyo Macallinka: Waxaa sidoo kale la dhiirigelinayaa in casharrada la siiyo ardayga ka hor iyo ka dib dugsiga inta lagu jiro saacadaha shaqada ee macallinka. Degmadu ma ogola lacag dheeraad ah, sababtoo ah caawimaaddaas waxaa loo arkaa qayb ka mid ah qandaraaska sannadlaha ah ee macallinka, waana qayb ka mid ah mas'uuliyadda Degmadu u leedahay ardayga.

4.4 Cashar Lacag La Bixiyo oo loogu talagalay Ardayda Shaqaalaha ah Kahor ama Ka Dib Saacadaha Shaqada ee Caadiga ah:

Tilmaamaha waxbaridda ee ardayda maalintii ee shaqaalaha si ay u helaan mushahar gaar ah ka hor ama ka dib saacadaha shaqada caadiga ah waa mid aad looga niyad jabay Dugsiyada Minnetonka.

Bixinta casharro mushahar gaar ah oo loogu talagalay ardayga loo qoondeeyay fasalka shaqaalaha inta lagu jiro maalinta shaqada ee caadiga ah waxay noqon kartaa "isku dhac dano," inkastoo adeegga uu bixiyo shaqaaluhu marka laga reebo maalinta shaqada ee caadiga ah.

4.5 Heerarka Kale

4.5.1 Bixinta casharro lacag ah oo la siiyo ardayda aan fasalka loo dirin inta lagu jiro maalinta shaqada caadiga ah waxay keenaysaa iskahorimaadka xiisaha ama su'aalaha kale ee anshaxa laakiin sidoo kale waxay ku xiran tahay Xeerka Anshaxa ee Macallinka.

4.5.2 Bixinta casharro lacag ah oo la siiyo arday hore sida kuwa dhici kara bilaha xagaaga ama sanadaha ka dambeeya waxbarashada fasalka caadiga ah waxay ku xirnaan doontaa Xeerka Anshaxa Macallinka, iyo Qaybta 6.2 iyo 6.3 ee siyaasaddan.

5.0 Casharro loogu talagalay Ardayda Minnetonka ee Goobaha Iskuulada:

5.1 Casharro iskaa wax u qabso ah ayaa loo ogol yahay dugsiyada iyadoo uu hagayo maamulaha dugsiga, mutadawiciintana waa inay buuxiyaan shuruudaha kale ee jira.

5.2 Casharro lacag lagu bixiyo oo lagu bixiyo goobaha iskuulka waxaa loo ogol yahay oo keliya barnaamijka waxbaridda ee Degmada Iskuulka, oo ay isku dubariday Waxbarashada iyo Adeegyada Bulshada ee Minnetonka. Waxbarid lacag lagu bixiyo oo lagu sameeyo goobaha iskuulka looma ogola marka laga reebo barnaamijkan.

5.3 Degmada Dugsiga waa inay sameysaa habraacyo lagu hirgelinayo qaybtan siyaasadda.

6.0 Tixgelinno Kale

6.1 Shaqaaluhu wuxuu awood u leeyahay inuu bixiyo casharro lacag bixin ah oo aan haddii kale la aqbali lahayn siyaasaddan xaaladaha soo socda awgood:

6.11 In sida ku cad siyaasad degmo kale, sida Siyaasadda #540 (Tilmaamaha Guriga) Degmadu ay awood u leedahay inay bixiso waxbarid lacag leh, shaqaalahana uu maamulaha ama kormeeraha kale u xilsaaro inuu bixiyo waxbaridda iyadoo la raacayo magdhowga dheeraadka ah ee Degmadu siiso shaqaalaha.

6.12 Duruufo kale oo qasab ah oo ay maamulka Degmadu hore u ansixiyeen.

6.2 Shaqaalaha ka fiirsanaya inay sameeyaan casharro lacag bixin ah isla markaana rajeynaya inay u adeegaan ardayda Degmada Dugsiga waxaa lagula talinayaa inay qorshahooda hore ugu sheegaan kormeeraha shaqaalaha.

6.3 Shaqaalaha ku hawlan casharro lacag bixin ah waxaa waajib ku ah inay raacaan dhammaan siyaasadaha degmada, oo ay ku jiraan kuwa hoos ku xusan.