I. UJEEDDADA

Ujeedada siyaasaddan waa in la ilaaliyo jawi badbaado leh oo caafimaad leh degmada si loo horumariyo wanaagga jireed, bulsho, iyo nafsi ee ardaydeeda. Si taas loo gaaro, degmadu waxay raadsan doontaa baaritaanka taariikhda dembiyeedka codsadayaasha hela soo jeedin shaqo ama baaritaan taariikheed kale sida uu dhigayo siyaasaddan. Degmadu waxa kale oo laga yaabaa inay doorato inay samayso baadhitaan taariikheed ee tabaruceyaasha, qandaraaslayaasha madaxa banaan iyo shaqaalaha ardayda.

II. BAYAANKA GUUD EE SIYAASADDA

1. Degmadu waxay ka dalban doontaa codsadayaasha jagooyinka helaya dalab shaqo inay soo gudbiyaan baaritaanka taariikhda dambiyada. Dalabka shaqada waxaa lagu shardi doonaa go'aanka Degmadu ka gaarto in taariikhda dembiyada codsadaha aysan ka hor istaagin codsadaha inuu shaqo helo.
    
2. Degmadu waxay si gaar ah u leedahay xuquuq kasta oo ay u leedahay inay baaritaanno taariikheed ku sameyso shaqaalaha hadda jira ama codsadayaasha iyada oo aan la helin oggolaansho shakhsiyaadkaas.
    
3. U hoggaansanaanta siyaasaddan sinaba uma xaddidi doonto xuquuqda Degmadu u leedahay inay u baahato macluumaad dheeraad ah, ama inay isticmaasho habraacyada hadda jira ama habraacyada kale si loo helo macluumaad dheeraad ah oo ku saabsan shaqaalaha, codsadayaasha, mutadawiciinta, qandaraaslayaasha madaxa-bannaan iyo shaqaalaha ardayda.

III. HABRAACYADA

1. Caadiyan codsaduhu ma bilaabi doono shaqo ilaa Degmadu hesho natiijooyinka baaritaanka taariikhda dembiyada. Degmadu waxay si shuruud ah u shaqaaleysiin kartaa codsade ilaa uu ka dhammeeyo baaritaanka taariikhda dembiyada, laakiin waa inay ogeysiisaa codsadaha in shaqada codsadaha laga joojin karo iyadoo lagu saleynayo natiijada baaritaanka taariikhda. Baaritaanka taariikhda waxaa sameyn doona ama iyada oo loo marayo Xafiiska Qabashada Dambiyada ee Minnesota (kadib "BCA"); Degmadu waxay xaq u leedahay inay sidoo kale sameyso baaritaanno taariikhda dembiyada ah oo ay sameeyaan ururo ama hay'ado kale, iyadoo la raacayo shuruudaha aasaasiga ah ee sharciga gobolka.
    
2. Codsadaha la siiyo shaqo waa inuu saxiixaa foomka ogolaanshaha taariikhda dambiyada, kaas oo siinaya ogolaansho Degmadu inay sameyso baaritaanka taariikhda dambiyada. Haddii codsaduhu ku guuldareysto inuu Degmada siiyo Foomka Ogolaanshaha Baaritaanka Taariikhda oo saxiixan wakhtiga codsaduhu helo dalab shaqo, codsadaha waxaa loo tixgelin doonaa inuu si ikhtiyaari ah uga laabtay codsiga shaqada.
    
3. Degmadu waxay isticmaali kartaa natiijooyinka baaritaanka taariikhda dambiyeed ee la sameeyay iyadoo la codsado hay'ad kale oo shaqaaleysiisa iskuulka haddii:
    
   1. Natiijooyinka baaritaanka taariikhda dambiga waxaa lagu hayaa faylka hay'adda kale ee shaqaalaysiinta iskuulka ama si kale loo heli karo;
       
   2. Hay'adda kale ee shaqaalaysiinta iskuullada ayaa baaritaan ku samaysay taariikhda dambiyeedka 12-kii bilood ee la soo dhaafay;
       
   3. codsaduhu wuxuu fulinayaa foom ogolaansho qoraal ah oo siinaya Degmada fursad ay ku heli karto natiijooyinka jeegga; iyo
       
   4. ma jirto sabab lagu aamino in codsaduhu uu sameeyay fal ka dib markii la baaray taasoo ka hor istaagi doonta codsadaha inuu shaqo helo.
       
4. Dhammaan dadka aan deganayn Minnesota ee la siiyo shaqo, ama fursad ay ku bixiyaan adeegyo tababar ciyaareed ama adeegyo kale oo tacliimeed oo ka baxsan manhajka waxbarashada (lacag la bixiyo ama aan la bixin), Degmadu waxay ka codsan doontaa codsadayaashaas inay hubiyaan taariikhda dambiga iyagoo ka socda Kormeeraha Guud ee BCA iyo hay'adda dawladda ee ka shaqeysa isla shaqadaas gobolka degan, ama haddii aysan jirin hay'ad dawladeed oo ka shaqeysa isla shaqadaas gobolka degan, Xafiiska Baarista Federaalka. Degmadu waxay la heshiin kartaa iibiye gaar loo leeyahay ama shirkad si ay u bixiso adeegyadan. Codsadayaasha noocaas ah waa inay bixiyaan foomka ogolaanshaha taariikhda dambiga ee la fuliyay.
    
5. Marka loo baahdo, codsadayaashu waa inay bixiyaan faraha si ay uga caawiyaan baaritaanka taariikhda dambiyada. Haddii faraha uu bixiyay codsaduhu aan la isticmaali karin, codsaduhu waxaa laga rabaa inuu soo gudbiyo daabacaado kale.
    
6. Nuqullada siyaasaddan waxaa laga heli doonaa Xafiiska Shaqada ee Degmada, bogga internetka ee Degmada, waxaana loo qaybin doonaa codsadayaasha shaqada iyo shakhsiyaadka la siiyo fursad ay ku bixiyaan adeegyo tababar ciyaareed ama adeegyo kale oo waxbarasho oo dheeraad ah marka la codsado. Baahida loo qabo in la soo gudbiyo baaritaanka taariikhda dambiyada waxaa lagu dari karaa shuruudaha aasaasiga ah ee shaqada ee boostada shaqada iyo xayeysiisyada shaqada.
    
7. Codsadaha waxaa lagu wargelin doonaa natiijooyinka baaritaanka taariikhda dembiyada ilaa xadka sharcigu u baahan yahay.
    
8.  Haddii baaritaanka taariikhda dembiyada uu ka hor istaago shaqo ka eryidda Degmada, codsadaha waa la wargelin doonaa.
    
9. Degmadu waxay hababkan u adeegsan kartaa mutadawiciinta, qandaraaslayaasha madaxa-bannaan ama shaqaalaha ardayda sidii iyagoo ah codsadayaal shaqo.

IV. BAARISTA TALLAABOOYINKA ANSHAXA EE LAGA QAADAY MACALIMIINTA RAJADA AH

1. Marka Degmadu ay sameyso baaritaanka taariikhda dambiyeedka ee looga baahan yahay qaybta hoose ee 1aad ee shaqsiga loo soo bandhigay shaqo macallin ahaan, Degmadu waa inay la xiriirtaa Guddiga Waxbaridda si ay u go'aamiso in Guddigu uu tallaabo anshax marin ah ka qaaday macallinka iyadoo lagu saleynayo go'aanka Guddiga in anshax-xumada galmada ama isku dayga anshax-xumada galmada ay dhexmareen macallinka iyo arday. Haddii tallaabo anshax-marin ah la qaaday iyadoo lagu saleynayo noocan anshax-xumada ah, Degmadu waa inay heshaa xogta dadweynaha ee hoos timaada qaybta 13.41, qaybta hoose ee 5, ee la xiriirta nuxurka tallaabada anshax-marinta. Intaa waxaa dheer, Degmadu waa inay uga baahan tahay qofka inuu ku bixiyo macluumaadka codsiga shaqada ee ku saabsan dhammaan tallaabooyinka anshax-marinta ee hadda jira iyo kuwa hore ee Minnesota iyo gobollada kale ee laga qaaday shatiga waxbaridda ee qofka natiijada anshax-xumada galmada ama isku dayga anshax-xumada galmada ee ardayga oo ay u sheegto codsadaha in si ula kac ah loo gudbiyo macluumaad been ah ama aan dhammaystirnayn ay tahay sabab lagu eryo.
    
2. Degmadu waxay shaqaaleysiin kartaa ama si kale u oggolaan kartaa qof inuu adeeg siiyo dugsi ilaa inta laga gaarayo dhammaystirka baaritaanka asalka ah ee hoos yimaada qaybta 1aad ama helitaanka ogeysiiska tallaabada Guddiga Waxbaridda ee hoos timaada qaybta 1a laakiin waa inay ku wargelisaa qofka in shaqada qofka ama adeegga kale laga joojin karo iyadoo lagu saleynayo natiijada baaritaanka asalka ah ama tallaabada Guddiga Waxbaridda. Degmadu mas'uul kama aha inay ku guuldareysato inay shaqaaleysiiso ama joojiso shaqada qofka ama adeegga kale iyadoo lagu saleynayo natiijada baaritaanka asalka ah ama tallaabada Guddiga Waxbaridda ee hoos timaada qaybtan.
    
3. Ujeeddooyinka cutubkan, Degmadu waa inay u sheegtaa qof haddii codsiga qofka ee ah inuu noqdo shaqaale ama mutadawiciin Degmada laga diiday natiijada baaritaanka asalka ah ee lagu sameeyay qaybtan. Degmadu waa inay sidoo kale u sheegtaa qof hadda ah shaqaale ama mutadawiciin haddii shaqada qofka ama xaaladda mutadawiciinta ee Degmada laga joojinayo natiijada baaritaanka asalka ah ee lagu sameeyay qaybta 4aad.
    
4. Qeexitaanno. Ujeeddooyinka qaybtan awgeed:
    
   1.  "Dugsi" macnaheedu waa dugsi sida ku qeexan qaybta 120A.22, qaybta hoose ee 4, iyo Degmada Dugsiga ee dhexe sida ku xusan qaybta 136D.01.
       
   2.  "Xadgudubka amniga" macnaheedu waa ku guuldareysiga in la hortago ama lagu guuldareysto sameynta ilaalin si looga hortago helitaanka, isticmaalka, haynta, ama faafinta macluumaadka iyadoo la jebinayo heerka xakamaynta amniga iyo maamulka ee uu dejiyay sarkaalka dawladda ee hoos yimaada qaybta 299C.58, qodobka I, cutubka (2), qodobka (B).

V. FOOMKA OGOLAANSHAHA TAARIIKHDA DEMBIYADA

Foomka lagu helo ogolaanshaha baaritaanka taariikhda dambiyada ayaa ku jira siyaasaddan.