I. UJEEDDADA

Ujeeddada siyaasaddan ayaa ah in la dejiyo shuruudaha shaqaalaha, ardayda, iyo dadka kale (oo ay ku jiraan booqdayaasha, martida, qandaraaslayaasha, iwm.) ee jooga dhismaha dugsiga si ay u xirtaan daboolka wejiga fasallada qaarkood, dugsiga barbaarinta, goobaha daryeelka carruurta iyo meelo kale oo gudaha ah, iyo sidoo kale meelo gaar ah oo bannaanka ah oo aan la ilaalin karin masaafada jireed ee 3 cagood dadka dhexdooda, si loo yareeyo soo-gaadhista COVID-19.

II. BAYAANKA GUUD EE SIYAASADDA

1. Daboolidda wejiga waxaa loogu talagalay in lagu ilaaliyo qofka xiran iyo dadka kale haddii qofka xiran uusan ogeyn inay qabaan cudurka.
2. Haddii aan la raacin ama la dejin lagu sharraxay Qaybta IV ee hoose, dhammaan ardayda, shaqaalaha, iyo dadka kale ee raacaya gaadiidka iskuulka waxaa laga rabaa inay xirtaan dabool wejiga ah.
3. Jebinta siyaasaddan waxay dhacdaa marka arday, shaqaale, ama qof kale oo saaran gaari gaadiid dugsiyeed uu ku guuldareysto inuu xirto dabool wejiga ah, haddii aan laga reebin.

III. QEEXIDA DABOOLKA WEJIGA

Daboolida wejiga waa in la xidhaa si uu si buuxda u daboolo sanka iyo afka, waa in aanay aad u cidhiidhi ahayn ama u xaddidnayn, waa in aanay aad u dabacsanayn oo qofka xirani u baahan yahay inuu si joogto ah u soo jiido oo uu dareemo raaxo inuu xidho. Kuwa soo socda ayaa lagu daray qeexitaanka daboolka wejiga:

1. Maaskaro warqad ama mid la tuuri karo;
2. Maaskaro wejiga ah oo maro ah;
3. Daboolidda wejiga diimeed (haddii ay buuxiso shuruudaha A, B ama D); iyo
4. Maaskaro iyo qalab neefsasho oo heer caafimaad ah

Gaashaanka wejiga waa xayndaab balaastig ah oo cad oo daboolaya wejiga wuxuuna u oggolaanayaa muuqaalka muuqaalka wejiga iyo dhaqdhaqaaqa bushimaha si loo fahmo hadalka. Gaashaanka wejiga waa inuu ka hooseeyaa garka hore, ilaa dhegaha dhinac, mana jiro wax farqi ah oo u dhexeeya foodda iyo madaxa gaashaanka.

Maaskaro ay ku jiraan waalka loogu talagalay in lagu fududeeyo neefta oo si fudud loo sii daayo, maaskaro shabag ah, ama maaskaro leh daloolo, godad, meelo bannaan oo muuqda oo ku yaal naqshadda ama agabka, ama hawo-mareenka ma aha kuwo ku filan daboolidda wejiga sababtoo ah waxay u oggolaanayaan dhibcaha neefta la sii daayo inay hawada galaan. Degmadu waxay ku talinaysaa ardayda iyo shaqaaluhu inay xirtaan maaskaro N95 ama KN95 ah. Degmadu waxay bixin doontaa maaskaro bilow ah dhowr toddobaad, waalidiintana waxaa lagu dhiirigelinayaa inay carruurtooda u iibsadaan wax badan.

IV. XAALADAHA IYO XAALADAHA KA-SOCODKA; KA SAARISTA KU-MEEL GAAR AH DABOOLKA WEJIGA

1. Daboollada wejiga waa in aan la saarin qof kasta oo ka yar 2 sano, qof kasta oo neefsasho dhib ku qaba ama miyir beelay, qof kasta oo naafo ah ama aan awoodin inuu iska saaro daboolka wejiga iyada oo aan la caawin, ama qof kasta oo aan u dulqaadan karin daboolka wejiga sababo la xiriira xaalad caafimaad oo korriin, caafimaad, ama dhaqan.
    
2. Qofku wuxuu sidoo kale dooran karaa inuu isticmaalo gaashaanka wejiga isku mar oo leh dabool wejiga si uu u siiyo ilaalin dheeraad ah indhahiisa iyo ilaalin dheeraad ah afkiisa iyo sankiisa.
    
3. Shaqaalaha, ardayda, iyo dadka kale waxay si ku meel gaar ah uga saari karaan daboolka wejiga xaaladaha soo socda:
    
   1. Marka ay shaqaalaha dugsigu u baahdaan ujeeddooyin aqoonsi, ama;
   2. Marka aad la xiriirayso qof dhegool ah ama dhego adag ama qaba naafonimo, xaalad caafimaad, ama xaalad caafimaad oo maskaxeed oo adkeynaysa isgaarsiinta wejiga, iyadoo la raacayo in kala fogaanshaha bulshada la ilaaliyo inta suurtogalka ah.

V. HIRGELINTA

1. Siyaasaddan waxaa si cad loogu dhejin doonaa dhisme kasta oo dugsi.
2. Degmadu waxay shaqaalaha iyo ardayda siin doontaa daboolo wejiga iyo/ama gaashaanka wejiga. Shaqaalaha iyo ardaydu waxay dooran karaan inay xirtaan daboolkooda wejiga ilaa inta ay daboolayso sanka iyo afka oo ay buuxinayso shuruudaha siyaasaddan. Ilaa inta suurtogalka ah, Degmadu waxay sii wadi doontaa sahay dheeraad ah oo daboolo wejiga ah oo loogu talagalay dadka ilaaba inay keenaan daboolkooda wejiga.
3. Degmadu waxay bari doontaa oo xoojin doontaa isticmaalka daboollada wejiga iyo/ama gaashaanka wejiga ee ardayda iyo shaqaalaha saaran gaadiidka.
4. Shakhsiyaadka aan u dulqaadan karin daboolidda wejiga sababo la xiriira xaalad caafimaad ama xaalad la xiriirta naafanimada waxaa loo oggolaan karaa inay isticmaalaan ikhtiyaarro kale sida gaashaanka wejiga ama hoy kale oo macquul ah. Kormeeraha guud, ama qofka loo xilsaaray, wuxuu yeelan doonaa go'aan uu ku go'aaminayo in shaqaale, waalid, ama xubin bulshada ka tirsan ay u qalmaan hoy macquul ah iyo hoy la bixinayo. Ardayga qaba xaalad caafimaad ama naafonimo, kooxda waxbarashada ardayga (tusaale ahaan kooxda IEP, kooxda Qaybta 504, kooxda qorshaha caafimaadka) ayaa go'aamin doona in ardaygu u qalmo hoy macquul ah iyo hoy la bixinayo. Si shuruud looga dhigo bixinta hoy macquul ah, Degmadu waxay u baahan kartaa qof inuu bixiyo warqad dhakhtar iyo/ama macluumaad kale oo khuseeya ama marka la eego xaaladda ama xaaladda. Codsiyada hoy macquul ah oo ka imanaya shuruudaha daboolidda wejiga waxaa lagu qiimeyn doonaa kiis-kiis iyadoo la raacayo sharciga federaalka iyo gobolka ee khuseeya.
5. Dhammaan daboolidda wejiga waa inay buuxiyaan shuruudaha siyaasadaha xeerka dharka ee khuseeya iyo/ama xeerarka anshaxa. Ilaa inta shuruudaha daboolidda wejiga ee siyaasaddan ay ka hor imaanayso Siyaasadda Dugsiyada Dadweynaha ee Minnetonka 504-Xeerka Dharka iyo Muuqaalka Ardayga, Siyaasaddani waxay xakamayn doontaa.

VI. FULINTA; CAWAAQIBKA KA DHACAYA U HOGAAN LA'AANTA

1. Si kor loogu qaado caafimaadka iyo badbaadada shaqaalaha, ardayda iyo xubnaha bulshada, loona helo jawi ammaan ah oo ku habboon waxbarashada, u hoggaansanaanta siyaasaddan ayaa lagama maarmaan ah.
2. Shaqaalaha ku guuldareysta ama diida inay u hoggaansamaan xeerkan waxaa laga yaabaa in lagu qaado anshax, hadba sida ku habboon, ilaa iyo inta laga joojinayo shaqada.
3. Ardayda ku guuldareysta ama diida inay u hoggaansamaan siyaasaddan waxaa laga yaabaa in lagu xukumo anshax marin ama laga saaro hantida dugsiga.